首席执行官让很多币安应聘者选择加密货币而不是菲亚特：CEO

加密货币交易所Binance的首席执行官Chagpeng Zhao（CZ）承认，“很多”员工选择在BNB中获得报酬，而不是法定命令。

我真的很想知道Binance的雇员中有％选择通过BNB进行支付（当他们有选择以BTC或当地法令进行支付时）的????????

老实说，这是BNB的一项主要投资指标@cz_binance @heyibinance任何发布此计划的计划????????

— Dovey以德服人Wan????????（@DoveyWan）2020年5月24日

尽管CZ选择不透露确切比例的员工，但他的回应是改变工作场所文化的另一个例子。

而且，在这些不寻常的时期，我们看到了其他工作场所变化的加速，包括在家工作的增加以及随之而来的视频会议软件的增长。

毫无疑问，数字化转型正在商业世界中发生。就是这样，加密货币的报酬是否是这种情况的自然延伸？

资料来源：twitter.com

工作场所的数字化转型

当前的大流行状况迫使我们重新考虑日常生活。来自当局的主要信息是社会疏远和避免大量人群。

尽管人们争论这是否是解决问题的有效工具，但可以肯定的是，由于这一建议，学校和工作场所发生了巨大变化。

转向数字解决方案在抵消干扰方面做了大量工作。实际上，这种情况迫使许多公司评估其整个基础架构。

未来主义者和技术顾问伯纳德·马尔（Bernard Marr）表示，公司被迫重新考虑其运营方式，并警告那些不遵守该规则的人将处于竞争劣势。

“那些能够很好地利用技术来保持发展并通过快速数字化转型重新思考其未来商业模式的公司将领先于竞争对手。”

不出所料，技术公司正在引领向远程工作的过渡。 Twitter CEO杰克·多尔西（Jack Dorsey）在公司范围内的电子邮件中说，对情况的审查表明，在家工作并未对公司业务产生不利影响。既然如此，他很高兴所有员工都能这样做。

“过去几个月证明了我们可以做到这一点。因此，如果我们的员工处于能够使他们在家工作的角色和处境中，并且他们希望永远继续工作，我们将实现这一目标。”

而且，Twitter并不是唯一看到这样做的公司。 Facebook，Google和Microsoft都针对员工制定了类似甚至不太极端的政策。

因此，对硅谷流亡的担忧可能会给整个商业房地产带来麻烦。

再加上对法定货币的信心下降，以加密货币支付员工只是这项调整的一部分，这只是时间问题。

用加密货币付款应该是选择的问题

领先者是CZ。在对CoinMarketCap的问答中，CZ提到了选择的自由。目前，大多数员工只能以法定方式获得报酬，但CZ认为，每个人都可以选择以加密方式获得报酬。

“在币安，我们的使命是“提高货币自由度”，也就是说，这个星球上的每个人都可以自由选择和使用货币（无论是加密货币还是法定货币）进行支付，交易或投资。”

从所有人的角度来看，这种变化已经在发生。 2019年8月，新西兰成为第一个合法支持公司以加密货币而非法定货币向员工付款的公司。

NFL明星们（包括LA Chargers的Russell Okung要求以比特币付款）备受瞩目，很显然，这种思想已经融入主流文化中。

用比特币付我钱。

-russ（@RussellOkung）2019年5月14日

因此，随着时间的流逝，不可避免地会有越来越多的人以加密货币方式谈判雇佣合同。

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原文链接：https://www.newsbtc.com/2020/05/25/a-lot-of-binance-exmployees-opt-to-be-paid-in-crypto-rather-than-fiat-ceo/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=a-lot-of-binance-exmployees-opt-to-be-paid-in-crypto-rather-than-fiat-ceo

原文作者：Samuel Wan

编译者/作者：wanbizu AI

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