成大事者，第二戒

第二戒

不懂得处理情绪，就会被情绪控制

我认识的一个男生，每份工作都做不长久。每次不是跟同事起冲突，就是跟老板起冲突，有了点不悦，就换工作。

他曾得意洋洋地说：“没人能管得住我的，哪怕是老板，让我不爽了我照样拍桌子走人。”

他觉得这是一份自由，但这份随意发泄的自由带给他的直接结果就是：永远只能在基层徘徊，做些最简单的工作。

太过喜怒无常的人，很难得到别人的信任。因为他们做事很容易被情绪所左右，或许今天心情不错，做事积极一点，明天心情差，就撂挑子了。

“没人管得住自己”，还真不是什么值得炫耀的事。踏入了社会的成年人，是不能指望别人“管教”的，每个人都对自己的行为负责，每个人都是在自我约束中前进。

一个人走向成熟的最大标志之一，就是有足够强的情绪管理能力。

坏脾气从何而来？无非是对现状的不满，无非是因为在理想与现实之间，有着自己无法逆转的落差罢了。

所有让你不满的事情，都有一个你力所不能及的症结。

比如说，今天因为别人的不理解而动怒，明天又因为别人的不理解而动怒，到底是别人理解能力差，还是自己沟通能力差？

学会透过情绪看问题，是成长的必经途径。如果不去尝试找出情绪背后的症结，那么以后碰到同样的问题依然会束手无策。

被情绪牵着鼻子走的人，容易在狂躁时失去理智，在沮丧时失去斗志，既看不清成长的障碍，也看不到前进的光明。

志向越是远大，越是要修得一颗平常心。

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编译者/作者：书生意气风发

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