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寻找工作的区块链开发人员现在被宠坏了选择

2019-11-09 不详 来源:区块链网络

尽管存在监管方面的担忧,企业仍在推动和招聘区块链和加密货币职位。

根据工作网站的报告确实,由于对工作的搜索在减少,候选人对区块链和加密货币角色的兴趣减少了。另一方面,Indeed表示,雇主的需求已经“飙升”。

为了得出这个结论,Indeed分析了“与比特币,加密货币和区块链相关的角色的职位发布和求职份额的百分比变化”。

在2015年9月至2019年9月之间,每百万加密货币和区块链相关工作的数量增加了1400%以上。

在同一时期内,搜索量仅增加了469%。此外,自2018年以来,对该领域的求职者兴趣一直呈下跌趋势。

确实,加密货币,区块链,工作,比特币图片来源:Indeed.com看到的兴趣与加密货币和区块链工作的可用性

在过去的一年中,每百万美元的加密货币职位发布数量增加了26%。尽管如此,每百万的搜索量却减少了53%。

这是四年来雇主需求首次上涨,但候选人需求下跌了。

大企业完成工作

如你所料,区块链和加密货币的前五项工作是针对工程师,开发人员和软件架构师的。

根据今年早些时候硬分叉进行的调查,顶级区块链和加密货币雇主是老式公司。

根据Indeed的说法,德勤,IBM和埃森哲是去中心化技术领域的三大雇主。

安永(Ernst&Young),摩根大通(JP Morgan Chase)和思科(Cisco)等公司也使前15名公司在比特币和区块链工作中的招聘人数最多。

根据调查结果,Indeed希望这些趋势将持续到明年,无论Facebook Libra等某些项目所面临的监管不确定性如何。

考虑到所有这些,似乎没有比现在更好的时间进行分支并找到新的职业了。也就是说,如果你具有Python,Hyperledger和以太坊的Solidity的开发技能,并且希望使用基于区块链的技术。

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编译者/作者:不详

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