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为社会创造价值的同时自然会得到尊重

2020-01-17 鹏程万里668888 来源:区块链网络

湖畔大学创立于2015年,由马云、柳传志等企业家亲自授课、交流,将自已的人生经验向年轻一代分享,实现企业家精神的代际传承,推动企业家成长。

现场,马云表示,“今天的中国需要企业家,而企业家需要企业家精神。湖畔大学希望发现、培养这种企业家,并且找到一种企业家精神传承的方法,不是希望教你们怎么赚钱,而是希望跟大家一起研究怎么创造价值,如果你们要到湖畔来学习怎么赚钱,你们一定来错了。赚钱其实是非常容易的。当你有价值的时候,一定能赚钱;但没有价值的东西,你赚到钱,却走不久,所以,最难的是创造价值。”

“企业活得更长久是很难的。蜡烛要烧得长,蜡烛的火芯一定得短;火芯要烧得快,蜡烛一定亮。企业就是要把握这个规律——好企业,你想活得好,运动吧;但是你要活得长,你就少运动;你又要活得长,又要活得好,这个度得把握好。”他指出,一个企业天天折腾,不可能活得长,但是不折腾,也活不好,这些度之间的把握是最难的。

企业家:企业最大推动力和最大瓶颈

对此,他表示,“企业家是企业最大的推动力,也是企业发展中最大的瓶颈。不要讲一个企业发展不好,是模式的问题、社会的问题。不是,是企业家的问题,企业家是第一原因,修炼不够,比较自我或者是过度缺乏自信。”

马云认为,在任何公司,最重要的产品都是员工,其次才是产品,“员工不提升,你的产品是卖不好的。很多CEO的脑袋里面就是盯产品,有的人讲产品、有的人讲技术,我个人觉得最重要的是讲运营。”

他指出,什么是“运”?什么是“营”?“运”的是生产关系,“运”的是激励机制;“营”的是生产资料,生产关系跟人有关系,跟文化有关系,跟制度有关系。“一个人长得漂亮,鼻子重要、眼睛重要还是嘴巴重要?都很重要,最重要的是综合搭在一起最重要。CEO的责任就是把激励机制、生产关系、人运营好,再把所有的资金、原材料运营好,这样合起来,这是最难的。”

最后,马云呼吁道,“无论你们以后在不在湖畔,都要关注湖畔、参与到湖畔里面,‘士农工商’,‘商’排在最后,我们最后不是去跟别人讲我们‘商’很牛,而是当‘商’真正为社会创造价值、创造变化,完善生活的时候,别人自然会尊重我们。”

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编译者/作者:鹏程万里668888

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