...新性地利用区块链的技术解决去中心化、数据不可篡改性、交易可追溯，使求职招聘产业链更加健康、公平公正、透明、开放。近日，登录币赢CoinW交易所HRC在招聘方面提出了创新的解决方案。据悉，HRC项目成立于2017年，励志于将区块链技术落地结合业务，与国内知名线上求职招聘公司巨光网络达成高...
知识:合约,智能合约,去中心化,链上
...企业获取人才的一种重要方式，随着社交网络和移动设备在高校普及，学生求职方式发生变化，企业校园招聘方式也开始随着学生社交娱乐迁移路径而变化，逐渐从线下转移到线上，以空中宣讲、在线面试、笔试的形式进行。学生社交娱乐迁移路径(图片来自白皮书第1章节)2020年初，疫情的爆发加速了企...
知识:企业,线上,校园招聘,疫情
...业数量，实施裁员的企业数量更高，前者占比20%-25%，后者则占比30%以上。”求职者更为敏锐，“大概有17%的人放弃跳槽，简历投递下滑量更是高达70%~80%。”在大环境下，企业的招聘需求大幅降低，求职者的求职需求也大量减少，招聘平台最主要的B端、C端用户来源双双失效。而前程无忧本身还承受着疫...
知识:招聘,平台,互联网
...您的候选人招到人的第一步是了解您的候选人在哪里。促销导购和收银员等求职者，除了熟人介绍以外，也会通过直接上门询问和店外张贴广告这两种方式找工作，这三种方式的占比约 60% 。而管理层求职者更倾向于全职招聘平台，对招聘平台的依赖率达 20%。除此以外，您还需要知道哪些渠道能招募到...
知识:候选人,门店,您的,零售业
...的招聘信息也在扰乱他的选择。观察市场不难发现，和笔者这位同学相似的求职者大有人在，一方面是招聘平台存在过多信息的干扰，一方面求职者还担心求职公司存在欺瞒情况，双方没有安全感的情况下，在线招聘这个话题，似乎也很难进行。庞大而长久的市场，单方面虐了在线招聘据相关数据显示...
知识:平台,求职者,简历,需求
...招聘为主，终端招聘成为一个被遗忘的角落。针对线下门店，或者直接上门求职的场景，市场上没有合适的数字化解决方案。随着互联网行业用户人群的下沉，一线终端招聘成为又一个被互联网重塑的领域。早在2018年，Moka就深入剖析连锁门店招聘场景，并成功推出了连锁门店招聘解决方案，创新性的...
知识:门店,候选人,人才,店长
...公开透明化，也能确保用户数据信息不被所以篡改和查看。1、去中心化用户求职招聘的时候就要填写纤细的个人简历，而这份简历记录着用户的身份信息、身份证、联系方式、入职经历、学历情况等等，一旦泄露对于用户来说相当于直接裸露在他人面前。而且一旦遇到歹人，我们的身份信息甚至会被其...
知识:区块链技术,区块链招聘,区块链,去中心化
小米集团借助Moka智能化招聘管理系统，全局把控招聘速度和招聘过程流转，使小米校园招聘过程变得更高效、精准。很多公司喜欢把校招作为储备优秀人才的重要渠道，虽然今年的春招受疫情影响较大，但依然有很多企业选择从线下转移到线上开展校园招聘工作。小米集团作为年轻的世界500强公司，一...
知识:小米,候选人,管理系统,面试官
随着10月24日区块链学习会议的展开，24日至31日涉及区块链招聘的人数是10月1日至23日一倍多，但平均薪资却降低了约两成，其中开发岗的工资减少31.01%。通过10月的数据分析，区块链公司规模以50-149人为主。随着企业的成长需要，公司需要较多的法务、财务和品牌类等具有3-5年工作经验的管理级别人才...
知识:区块链,金融科技,区块链招聘,区块链公司
...业创新中的重要地位。11月21日，央行旗下长三角金融科技有限公司目前发布招聘信息，区块链技术总监、区块链架构师、区块链研发工程师等岗位。招聘信息显示，区块链技术总监工资达5-8万元，但需要符合硕士及以上学历、5年以上工作经验等硬性条件。除了下属机构，央行数字货币研究所早在10月10...
知识:区块链,人才
...要人才穿插，智联招聘本次以“区块链”为核心线索，整合平台在线招聘和求职大数据，探索人才市场中区块链人才的供需现状和问题，为人才招聘和培养厘清方向。PANews此前也在文章《美国区块链求职指南：招聘最多的城市和企业是...》、《美国区块链淘金？90%年薪高于8万美金》、《大学生区块链认...
知识:区块,人才,存量,需求
...题，历时19天，分为线上招聘、线下招聘两个部分。10月8日启动线上招聘，求职者可以在线报名，向意向企业投递简历，线上速定意向岗位，线下现场与企业沟通，快速高效的找工作。10月26日启动线下招聘会，设有圆桌论坛、现场招聘、一对一闭门会谈、互动游戏等4个主题活动，现场为每家招聘企业提...
知识:区块,人才,比特币,火币
...的过程需要人才，本次招聘以“区块链”为核心线索，整合平台在线招聘和求职大数据，探索人才市场中区块链人才的供需现状和问题，为人才招聘和培养厘清方向。核心摘要区块链领域平均招聘薪酬达到16317元，是全国平均的近两倍域泡沫褪去，2019年区块链人才需求较泡沫期大幅回落并保持稳定持续...
知识:区块,薪酬,人才,行业
...后发生了第二个阶段的升级，从在线的招聘网络出现两类，一类是面对主动求职的解决方案，一类是面对被动求职的。在对主动投递方面，出现了职位汇总网站比如Indeed和SimplyHired，帮助候选人在一个统一的地方看有什么样工作。在被动求职放马，也出现了职场社交网络LinkedIn，包括国内的脉脉也在做这...
知识:企业,候选人,数据,这是
...要人才穿插，智联招聘本次以“区块链”为核心线索，整合平台在线招聘和求职大数据，探索人才市场中区块链人才的供需现状和问题，为人才招聘和培养厘清方向。PANews此前也在文章《美国区块链求职指南：招聘最多的城市和企业是...》、《美国区块链淘金？90%年薪高于8万美金》、《大学生区块链认...
知识:招聘