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猎头

1. 区块链公司开50万年薪聘请新媒体主管因没给猎头服务费承担违约金

...违反相关约定,便要承担违约责任。在人力资源服务里,有时用人公司委托猎头招聘员工后,不告知猎头最终聘用情况,想要省去一笔服务费。不过,结果却往往是聪明反被聪明误。一、案情简介2018年7月,埃摩森人才服务(深圳)有限公司(以下简称“埃摩森公司”)与比特大陆(深圳)区块链有限...

知识:比特,公司,与比特大陆,区块链有限公司

2. 听游戏业的风:游戏业的今天,链游的明天

...闭潮也一浪接着一浪,让人感受到的可不是生生不息。人才市场的两极分化猎头透露“前几年大厂头部项目还有25K-26K的主策,现在至少得年薪百万,还不算分成。”我其实很怀疑猎头给出的这类说法有多少数据真实性。这里并不涉及商业道德问题。而是,猎头有他们的视野局限。即:很多岗位,是避开...

知识:区块,比特,猎头,行业

3. 五分钟读懂去中心化资产管理市场 AladdinDAO 的治理机制和奖励设计

...币。三方市场AladdinDAO 最初由一组 DeFi 大咖予以支持,他们是 DAO 的第一批「猎头」。这些猎头在激励机制的刺激下,将会构建 DAO 的初始人才架构,即 Boule (委员会)。AladdinDAO Boule 作为 DeFi 领域的世界级专家团队,负责识别最有前景的 DeFi 项目,并让 AladdinDAO 社区成员享受其流动性挖矿计划的回报。...

知识:DeFi,资产管理,去中心化治理,APY,流动性挖矿,TVL

4. 区块链人才招聘回归理性:类矿机企业招聘人数、薪酬双降

...产、能源等。睿展人力资源有限公司合伙人郑娇莉,长期从事金融科技领域猎头招聘,她对《证券日报》记者讲述称,目前区块链领域人才需求量确实很大,应聘涌入的人才也不少,但双方匹配度并不高,有些虚假繁荣的情况。某互联网金融科技企业相关负责人在接受《证券日报》记者采访时也印证了...

知识:区块链,区块链领域,金融科技,区块链人才

5. 区块链人才招聘回归理性:类矿机企业招聘人数、薪酬双降

...产、能源等。睿展人力资源有限公司合伙人郑娇莉,长期从事金融科技领域猎头招聘,她对《证券日报》记者讲述称,目前区块链领域人才需求量确实很大,应聘涌入的人才也不少,但双方匹配度并不高,有些虚假繁荣的情况。某互联网金融科技企业相关负责人在接受《证券日报》记者采访时也印证了...

知识:招聘,区块链人才

6. 证券日报|区块链人才招聘回归理性:类矿机企业招聘人数、薪酬双降

...产、能源等。睿展人力资源有限公司合伙人郑娇莉,长期从事金融科技领域猎头招聘,她对《证券日报》记者讲述称,目前区块链领域人才需求量确实很大,应聘涌入的人才也不少,但双方匹配度并不高,有些虚假繁荣的情况。某互联网金融科技企业相关负责人在接受《证券日报》记者采访时也印证了...

知识:区块链,区块链领域,金融科技,区块链人才

7. 一个去中心化得人力资源-让个人信息链接万物

...合的人看到自己的招聘信息,甚至招聘费用激励费用直接给到求职者(例如猎头费用,你来我公司费用直接归你等)3.其他人力资源服务机构可以直接接入,一个平台可以找到任何服务,(例如社保代缴商API接入之后有需要的企业直接下单,其他机构可以直接接单,猎头商可以直接交付。)4.广告商可以...

知识:智能合约,去中心化,链上,场景

8. “ZG创造101计划“正式启动

...星探计划,如果你有KOL资源,也可以成为ZG特邀星探,推荐成功,立享5000元猎头奖金/位。一、合约练习生需具备:1.?此前以做数字货币现货为主,现转型做合约分析师;2.?此前做传统金融分析师,想尝试做合约分析师;3.?稳健型的数字货币合约分析师(期望有底薪保障)或具备以下条件:拥有一定行业...

知识:合约,数字资产交易平台,全球数字资产交易所,数

9. 乐寻坊开创招聘新模式 推荐企业赚赏金

...,赢丰厚奖励的活动。这次活动针对所有人群,不管你是企业管理者,HR,猎头,行业协会、商业协会、企业俱乐部的成员、还是白领、蓝领、自由职业者、学生等,只要你拥有企业资源,你就有机会将这些资源变现。 推荐一家企业成功入驻乐寻坊,并成功发布带有佣金的招聘职位,就可获得100元现金...

知识:企业,人脉,人才,入驻

10. 链英才--优质人才服务商

...求职人员传输至需求公司,如果人才储备库里面没有契合的,链英才下面的猎头团队就会针对全网搜寻,直到为需求公司遴选出契合的岗位人才,这个周期往往会在一个星期之内完成,链英才如此高效的工作是招聘市场的核心竞争力之一。链英才的猎头团队在为需求公司服务的时候,会对推荐的人员做...

知识:区块链行业,区块链,英才,区块链企业

11. 「火星公开课」第178期 |链人CEO张晓媛:区块链人才市场的过去、现在和未来

...困扰。招聘2.0:人工智能招聘平台目前主打人工智能的招聘平台主要是一些猎头平台,比如E成、51猎头、猎上我、猎萝卜等。这类平台主要想通过“大数据+人工智能”,利用海量简历数据匹配海量职位,自动匹配需求和意向,从而代替大量猎头和HR的耗时工作,提高行业效率。这个方向当然是好的,不...

知识:火星公开课

12. 人至中年,你可以委屈,但不必隐忍

...能胜任,就不必再配备其它人员。委屈至极的大鹏,拨通了三番五次找他的猎头,明确可以接受猎头提供的岗位。在经过面试后,对方公司很满意大鹏的能力,给了offer,薪资上涨不少。这时原公司又挽留大鹏,配人配资源,可为时已晚。物以类聚,人以群分,工作也是如此。当委屈被无视时,不必再...

知识:大鹏,是因为,让你,时间

13. 加拿大证券监管机构正在寻找首席执行官和董事会候选人

...补其领导职位,以使该组织能够继续执行其任务。 因此,该机构聘请了全球猎头公司 Russell Reynolds Associates 协助寻找首席执行官以及六名行业董事和八名独立董事。CSA 预计将在第二季度填补这些职位,并计划在年底前建立并运营新的加拿大单一自律组织 (SRO)。 监管机构表示,它创建的负责招聘过程的...

知识:加拿大,候选人,董事会,机构

14. 被忽视的角落:职业社交在Web3的未来

...担忧,平台与第三方分享个人数据,可能导致用户的一举一动可能都已经被猎头和雇主掌握。考虑到目前严峻且艰难的就业市场与劳资议价权失衡,与传统社交平台相比,职业社交平台的数据泄露可能会对用户带来更沉重的打击。我们有理由期待Web3时代的职业社交平台能给我们一个不一样的答案。Web3...

知识:链上,代币,去中心化,社交

15. 被忽视的角落: Web3 职业社交会是什么样?

...担忧,平台与第三方分享个人数据,可能导致用户的一举一动可能都已经被猎头和雇主掌握。考虑到目前严峻且艰难的就业市场与劳资议价权失衡,与传统社交平台相比,职业社交平台的数据泄露可能会对用户带来更沉重的打击。我们有理由期待 Web3 时代的职业社交平台能给我们一个不一样的答案。Web3...

知识:web3