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面试官

1. Moka?小米|集团化企业如何开展校园招聘工作?

...有几个HR要负责整个公司或集团上千的招聘目标,人才甄选工作量大,现场面试管理困难,尤其是对于类似小米这样的集团化企业,有着大规模校招需求。那么,如何在大规模校招需求下,提升招聘效率、优化招聘管理流程来获取优秀毕业生,成为急需解决的问题。配置高级用人经理角色,解决简历分...

知识:小米,候选人,管理系统,面试官

2. 每年+ 1825%-Bitsmax首席执行官访谈-David Harding

...执行官David Harding表示,到2020年2月,该公司将在4个国家/地区开设代表处。面试官:大卫,关于您的加密货币赚钱领域的革命,您的平台上有很多谈话,您能告诉我们这场革命是什么吗?大卫·哈丁 [D.H]:事实是,加密货币是一件很难理解的事情。实际上,如果您到外面去并向路人询问区块链和货币,它...

知识:加密货币,货币,比特币,区块链

3. Java“拍了拍”你,面试其实没那么难...

...程序员这个多金的职业也遭受到了一定程度的打击。从各大招聘网站和多次面试经历中,相信大家已经意识到,面试官对程序员技能体系和项目经验考核似乎更严苛了。你在面试中常常为什么苦恼呢?简历撰写?数据算法?实战项目? 别担心,CSDN特意为你准备了一场针对Java面试的直播:1小时突击Jav...

知识:工程师

4. 链上人才微直播第二期|区块链圈内人招聘与面试技巧

...目特别邀请了币诚时代HRM ,二级人力资源管理师Lilia,她以十二年的招聘与面试经验,为大家了揭秘了关于区块链业内人才招聘和面试的诸多内幕,内容涉及简历撰写、投递技巧、问题准备、面试禁忌等多个方面,全程干货,精彩不断!以下为直播内容整理:Q1: 在区块链圈子找工作大部分是千里之行始...

知识:链上,关于区块链,区块链,区块链行业

5. 500道Java 必备面试题答案(过后即删)

...的老师讲解,是事半功倍并且省下我们更多青春的关键。从业十多年,我从面试者变成面试官,在 Java 面试上积累了比较丰富的经验。其实,很多面试者在搜集面试资料的时候都踩过一些“坑”,你是不是也遇到过:免费搜索的面试题,内容不全面,这就算了,有时候答案都不准确;很多培训机构提供...

知识:知识点

6. “编程能力差,90%输在了这点上!”阿里巴巴工程师:其实都是瞎努力!

...都跟算法沾点边,尤其是AI,不懂数据结构与算法连入门都不行! 2)面试:好不容易拿到面试的机会,却因为算法题答的不好,而错失Offer!3)工作:不懂算法使用接口、类库时只能做堆砌,根本搞不懂原理,时间久了,与别人的差距也越来越大!4)工作:平时刷算法题永远不会举一反三,而...

知识:算法,数据结构

7. 思鸿教育怎么样练习指导:教师资格面试分阶复习内容

教师资格证面试考试在5月中旬,如果是在校学生,除去每天上课+休息的时间,预计备考面试的时间=4h×55天=220h220h÷24=9.2天如果是上班族,除去上下班+休息的时间,预计备考时间=2h×55天=110h110h÷24=4.6天满打满算一个星期的备考时间可能都没有,还不赶紧复习备考。1分解复习内容根据面试环节的结构化—...

知识:教案,时间,的是,是在

8. 最难校招季?Moka客户作业帮校招负责人分享作战计划

...希望这些学生未来有更好的发展之后,未来在有机会成为同事再去合作。4.面试体验和效率跟大厂抢人,从面试体验和效率出发的话,效果是比较显著的。很多大厂就像它从简历筛选到笔试、到面试、一面二面到终面,整个流程会非常长。我们希望更高效、更快速地能让学生拿到面试结果、offer,然后包...

知识:作业,团队,同学,节奏

9. 先讲故事:7米深的井,白天爬3米,晚上又下滑2米,需几天才能出来?…再傍一

(1).一个故事(不保证真实)当李晓起身并告辞时,面试官礼貌的地说:有最后一个问题想要问你。李晓忙到:您请问!“如果你掉进一口7米深的井底,井壁很湿滑,你白天向上爬3米,晚上又下滑2米,请问你几天能够爬出这井口?”李晓愣了一愣,因为这问题和他的专业毫不相关,一时间有点懵。其实呢...

知识:合约,币圈,代币,巴比特

10. 仕为教育面试班是如何保证超高通过率的?

...培训回归教育的根本,给考生以实质性的支援和帮助。1.师资配备仕为教育的面试老师具有丰富的面试实战经验和实际工作经历,能指导考生站在政府工作人员的角度思考问题,问题处理方式切合考官的价值判断和工作实际。一般机构的授课老师由于缺乏实战经验和政府部门工作经历,答题方向并不符合...

知识:考生,体系,学员,教材

11. 区块链大环境友好吗?

...者都说自己遇到了“骗方案”的公司,很多交易所直接冲着资源来的。还有面试者表示:“我去面试的时候开头语都是我以前是在 XX(某头部企业)工作的,才会有人理我。”而有些应聘者表示自己更像是企业 HR 拿来做绩效的。某加密交易所的应聘者表示,“挂的主管的薪资和职位描述,人事约的也是...

知识:区块链,币种,链科技,市值

12. 一位母亲的感谢信:水到渠成Jumpstart愉越让孩子一天天变好

...重要的作用,女儿的成功再次印证了一句话:选择大于努力!求职的过程中,即使面试过了,也不代表可以顺利拿到offer,女儿所求职的谷歌是需要匹配上了团队,才能发offer。出现了这种情况后,愉越就帮我们问一个个招聘官,最后匹配上了团队拿到了offer。当初还没拿到offer的时候,我和女儿已经做好了放弃的打算,...

知识:孩子,导师,女儿,过程中

13. 周鸿祎年会发“免裁卡”区块链公司员工如何抵抗裁员潮?

...者都说自己遇到了“骗方案”的公司,很多交易所直接冲着资源来的。还有面试者表示:“我去面试的时候开头语都是我以前是在 XX(某头部企业)工作的,才会有人理我。”而有些应聘者表示自己更像是企业 HR 拿来做绩效的。某加密交易所的应聘者表示,“挂的主管的薪资和职位描述,人事约的也是...

知识:区块链,区块链行业,区块链企业,区块链架构师

14. 顶尖咨询学霸教你如何才能加入:明月几时有智力交付中心

...世有合作,会帮美世引进人才,所以我当时也是通过这个渠道得到了机会去面试,最后进入到信息咨询部门。我当时是被分配在地产行业,由于地产行业,对于美世来说,其实是才开发一年的小分支吧,所以他们的客户不是非常友好。然后我当时做的事情,主要就是给客户打电话,说我们今年的薪酬福...

知识:项目,数据,公司,能力

15. 水桥区块链招聘专场AMA

...,除了带来水桥11个岗位的招聘信息及岗位福利,同时,也分享了一些职场面试干货,让用户获益良多。让我们一起回顾招聘AMA的精彩内容。1、Annie:首先,水桥区块链是怎样的一个企业呢?嘉敏:水桥区块链倍思系统(Blockchain as a Service,简称BaaS)是面向开发者提供通用区块链技术的企业服务平台。能够...

知识:区块链,区块链产业,区块链招聘,区块链的