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雇主

1. 2020雇主品牌创意大赛颁奖典礼今日盛大举办15项年度大奖重磅揭晓

原标题:2020雇主品牌创意大赛颁奖典礼今日盛大举办 15项年度大奖重磅揭晓!由顶级的构建全球雇主品牌的社交和学习平台雇主品牌学院主办,全球顶级的商业媒体《商业周刊/中文版》作为战略合作媒体,校园全媒体投放平台校果、国内知名的实名大学生垂直内容社区今日校园作为战略合作校园媒体...

知识:雇主,品牌,创意,大赛

2. BTC的求职人数在2019年下跌了53%,雇主需求增长了26%:确实

...比和每百万份工作搜索份额的百分比变化。 <h2>自2015年以来申请者增长率与雇主利益之间的矛盾</h2> 因此,从2015年到2019年9月,申请人的增长率与雇主的利益之间确实存在巨大差异。据该公司称,在过去的四年中,每百万个工作岗位的比例猛增了1.457%,而每百万个工作的搜索份额则增加了469%。 申...

知识:加密货币,加密货币交易,区块链,与比特币

3. 数字资产人力资本报告:Huobi是最大雇主,其次是Coinbase和OKEx

...资产和区块链领域人力资本趋势的研究报告中称,Huobi是数字资产中最大的雇主,其次是Coinbase和OKEx。区块链协会是该行业的领导者协会,倡导支持美国在数字资产行业的领导地位所必需的创新与合作。数字资产行业从2016年新生的初创企业集群发展到2019年拥有2万名员工的高增长专业领域。研究发现,...

知识:huobi,OKEX,Coinbase

4. 数字资产人力资本报告:Huobi是该行业最大雇主其次是Coinbase和OKEx

...资产和区块链领域人力资本趋势的研究报告中称,Huobi是数字资产中最大的雇主,其次是Coinbase和OKEx。区块链协会是该行业的领导者协会,倡导支持美国在数字资产行业的领导地位所必需的创新与合作。数字资产行业从2016年新生的初创企业集群发展到2019年拥有2万名员工的高增长专业领域。研究发现,...

知识:数字资产行业,区块链协会,数字资产,代币

5. 确实:2019年BTC职位搜索量下跌53%,雇主需求增长26%

...色的职位发布和职位搜索的百分比变化/百万。 自2015年以来求职者增长率与雇主兴趣之间的差异 因此,确实在2015年至2019年9月期间,求职者的增长率与雇主的兴趣之间存在重大差异。根据该公司的数据,在四年期间,每百万这些职位的份额猛增了1,457%,而每百万的搜索份额猛增469%。 随时间推移,...

知识:加密货币,区块链,区块链和加密货币,区块链行业

6. 推出首个雇主赞助的比特币养老基金

美国的受托人数字资产投资管理(DAiM)推出全国首个由雇主赞助的401K养老基金,以支持比特币(BTC)是。根据11月19日的公告,DAiM作为顾问和受托人,正在帮助公司“创建401(k)帐户(由雇主支持的退休储蓄帐户),该帐户可为多种风险的传统资产提供多种拟议的模型投资组合,最多可提供10%以及比...

知识:加密货币,比特币的,比特币保存,比特币的分配

7. 研究表明,交易所是加密领域最大的雇主

...发和采矿。根据调查,加密行业中有48家公司拥有100名或更多员工。最大的雇主是火币全球交易所。另外两个交易所,OKEx和Coinbase,在雇员人数方面也很突出。实际上,拥有超过100名员工的雇主中有近46%是交易所。开发公司约占该类别雇主的29%。加密行业在2019年的员工人数有所增加,全球约有20,000名...

知识:火币全球交易所,区块链协会,数字资产,加密货币

8. 我的雇主希望在价值飙升700%之后退还加密货币付款

雇主要求合同工在价格飙升700%之后退还加密货币付款。法律专家建议不要退还这笔钱。最近的加密货币牛市在雇主和雇员之间引起争议,原因是他们重新考虑了被取消的条款并滥用了合同的不当利益。 据这位身份不明的员工说,他于2020年春季以合同工的身份为这家未公开的科技公司进行了业务开发...

知识:加密货币,合同,雇主,工作

9. 自由职业者的工作平台,可让您收集加密货币

关键事实:目前,LaborX可以接收并以ETH,USDT,USDC,AUDT和TIME付款。雇员和雇主的声誉系统可提高绩效水平。内容赞助者劳力士在过去的几年中,许多人找到了工作自由职业者借助这些在线工作,您可以在寻求劳动独立性的同时,找到一种可行且有效的选择,摆脱传统的就业系统和办公时间。当前,由于...

知识:加密货币,智能合约,区块链技术,劳力士

10. 财经评测家:如何为退休储蓄?第三部分:员工资本计划

...没有什么可以依靠这一来源退休的。 PPK是解决此问题并将其部分职责转移给雇主的一种形式。毕竟,他们应该是最好的,所以对他们来说生活最困难。在员工资本计划的官方网站上,我们可以发现: 2019年,作为《负责任发展战略》一部分实施的《员工资本计划法》(PPK)生效。对PPK计划的主要假设...

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11. Apaly Health推出直接签约平台

根据PRNewsWire的消息来源,Apaly Health这个使雇主和提供者能够大规模直接签约的平台,为雇主和医疗保健提供者推出了直接签约平台。 它允许许多雇主和提供者之间直接签约。每个人都可以注册,签订合约并最终获得医疗服务。 Jerry Beinhauer博士说:“对于具有自负盈亏的医疗计划的雇主来说,直接签约...

知识:合约,雇主,提供者,提供商

12. 研究:比特币交易所是该行业最大的雇主。

...展到拥有2万名员工的空间。目前,有48家公司拥有100名或更多员工。最大的雇主是亚洲交易所Huobi Global,其次是OKEx和Coinbase。总体而言,在这类工业公司中,几乎46%是交易所,而29%是开发商。资料来源:街区该行业最大的雇主中有三分之一位于美国。 Coinbase是领先者,以太坊初创公司ConsenSys位居第二...

知识:以太坊初创公司,区块链协会,数字货币,加密货币

13. 雇主希望在价格飙升700%之后改用员工的加密货币,改为以美元支付–比特币新

...的价格飙升700%之后,用人单位希望将硬币退还,而是用美元向雇员付款。雇主希望在加密货币上涨700%之后重新获得加密货币Marketwatch周一向某人发信给《 Mountainist》专栏作家昆汀·福特雷尔(Quentin Fottrell),要求他从其雇主那里收到有关加密货币付款的建议。 Moneyist是提供各种困境的答案的服务,...

知识:加密货币,货币的价格,货币价格,雇主

14. 加密货币交易所是该行业最大的雇主

...变速工,开发公司和矿工。48家公司在加密行业雇用了100多名员工。最大的雇主是亚洲的火币全球,其次是OKEx和Coinbase。拥有100多名员工的公司中,有46%是数字交换平台。开发公司仅占总劳动力的29%。拥有超过100名员工的加密公司资料来源:《数字资产人力资本趋势报告》数字设备行业在2019年进行了...

知识:数字资产,火币全球,矿工,员工

15. 专访 HireVibes 创始人:招聘市场的区块链改造实践

HireVibes 是一个基于 EOS 区块链的求职平台,连接求职者与雇主,致力于改造招聘流程,通过激励模型来调动多方力量实现岗位人选的多元化推荐,提升招聘双方的效率。近期,EOSwriter 对项目负责人 Daniel Dunne 进行了专访。EOSwriter:HireVibes 与传统线上招聘有什么区别?如何利用 EOS 区块链技术?Daniel Dunne...

知识:代币,区块链的,智能合约,法币