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N13孵化机构丨如何有效治理社区

2019-12-13 N13 来源:区块链网络

每个区块链项目都有自己独特的生存环境。

区块链社区如果要搭建一个有效的治理结构,实现良善的治理,首先项目的领导核心必须有格局有视野有胸怀有智慧,选择的治理结构也必须是适合自己的。只有适合自己的治理结构,才是好的治理结构。事物的发展离不开事物的本质,在这里,就跟大家梳理一下社区有效治理的共通之处。

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如果领导核心能够常常对照这些共通之处,那就更有可能避免低级错误。所谓低级错误,是指明显与这些共通之处相悖的错误。

一个社区是否能够长久的走下去,领导核心的协同很重要,所谓心往一处想,劲往一处使,这是社区做强做大的重要条件之一;

其次就是顶级人才的获得,一家优秀的公司通常都有自己的核心技术,同样一个优质的社区通常会有自己的核心人才,不仅能够增加真正意义上的强粘性(下期内容再见“什么是真正意义上的用户粘性”),也是社区长期发展的重要动力。其次就是人才的上升通道,说白了就是给人才发展的空间,这样社区的发展空间才会增大。

但除了人才的重视外,还有精英和普通人的协作,区块链项目中核心团队成员属于精英,开发者、投资者、布道者、KOL中也有不少精英,这些人很重要,但是,他们也离不开普通人的支持。

社区治理,一定要针对精英和普通人的不同诉求来设计不同的激励方案(有些东西,精英们很在意,而普通人则不那么在意;反之亦然),合理的协调,从而使得社区能够井然有序的良性发展。

最后再通过外部力量的进行资源整,提高社区的知名度,从这些方面治理你的社区,能够有效的使你社区人尽其才,物尽其用,两全其美你的社区做不大,都难!

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编译者/作者:N13

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