2020区块链技术将成为最硬技能

在2019年，LinkedIn的技能需求榜单中尚未有区块链的身影，而在其最新公布的2020年数据榜单中，区块链一举超过了云计算、分析推理、人工智能（AI）和用户体验（UX）设计等，成为2020年全球雇主需求最大的硬技能。

与软技能不同，硬技能是指员工完成特定任务的能力，包括专业知识和技术能力，如软件开发、税务会计或专利法专业知识。而软技能，更多的是指这些任务的完成方式，例如员工如何适应、协作、解决问题和做出决策。

Linkedin称区块链的前景是巨大的

在博客文章中，Linkedin强调称，IBM、甲骨文、摩根大通、亚马逊以及LinkedIn的母公司微软等多家全球知名企业一直在积极实施这项技术，其建议全球招聘人员应开始更多地了解区块链技术：

“区块链已经从曾经暗无天日的加密货币世界中脱颖而出，并成为商业解决方案。这意味着，你不必在金融服务行业寻找新员工，他们有使用区块链的背景和专业知识。因此，招聘人员应该开始熟悉区块链的运作方式，了解区块链带来的好处，以及谁最适合帮助您的公司探索这种新兴技术可能在哪些方面发挥作用。”

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编译者/作者：鹏程万里668888

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